8月11日，财务处组织部门职工开展师德师风培训及评估访谈演练活动，以岗位说管理视频会议形式开展，副校长赵平飞到会指导，财务处全体人员参会，会议由财务处副处长侯智勇主持。

会议第一阶段，财务处处长窦小玲作师德师风专题培训，重点解读《关于构建师德建设长效机制的实施意见（试行）》、《det365在线平台教师师德失范行为处理办法（试行）》文件内容，强调师德师风是一所学校的品质，是一所学校重要的精神标杆，师德师风是教师的灵魂，是教师队伍建设的永恒主题。要求部门全体职工在工作、生活中严格要求自己，师德师风学习需常抓不懈，自觉遵照执行有关规定。

随后，部门教职工分别对照岗位职责，结合有效保障应用型人才培养和教学工作中心地位，对岗位工作开展情况及工作举措等方面进行了工作汇报。汇报结束后，窦小玲处长进行总体点评,充分肯定了大家在本次说管理汇报中的表现，岗位职责梳理清晰，工作思考有力，希望大家通过本次活动,进一步加深对本科合格评估工作重要性的认识，要充分意识到各自的岗位职责和评估工作息息相关，通过本次汇报交流，希望大家相互借鉴好的工作方法，充分挖掘自身优势，发挥岗位特色，为全校师生服好务。

最后，赵平飞副校长做指导发言，一是再次强调了师风师德建设的重要性；二是充分肯定职工说管理汇报能紧密联系评估工作，有亮点，有深度；三是希望全体人员在评估专家到校考察之前，继续紧密围绕评估工作任务，从经费的安排和保障、服务师生的态度和方式等方面，展现出更好的工作作风和精神面貌。

通过本次本科合格评估访谈演练活动,每一位职工对师德师风、评估工作有了更深的认识，对自身岗位职责有更加清晰的定位，必将利于财务处进一步改进工作作风、优化服务方式，为迎评工作贡献自己的力量，为学校未来发展添砖加瓦。