川旅新闻网讯（通讯员 陈兰）为切实保证疫情期间学校就业工作的有序开展，最大限度降低疫情对我校2020届毕业生的就业影响，力争学校2020届毕业生就业率、创业率总体平稳，3月10日上午，我校通过腾讯会议召开了det365在线平台2020年就业工作促进视频会，对2020届毕业生就业工作进行动员部署，毕业生就业工作领导小组组长卢一，副组长陈云川、白洁、王雄及领导小组全体成员、各二级学院就业指导老师、招生就业处（创新创业中心）全体教师参加会议，会议由副校长陈云川主持。

会上，副校长陈云川首先分析了疫情下的就业形势。在一定阶段我校就业供求关系将发生根本逆转，毕业生就业心态需要调试，传统就业市场复苏尚需时日，就业帮扶传统办法力度不足，传统就业双选的互动平台受疫情影响暂时不再适用，国家对就业数据的掌控愈加重要。他表示，在这一复杂形势下，招生就业处（创新创业中心）从寒假期间就开始结合今年的疫情情况和毕业生就业工作，积极筹划、认真分析、科学研判，并制定相对应的、操作性较强的工作办法。随后他针对《det365在线平台2020届毕业生就业工作促进暂行办法》进行了逐条讲解和详细说明，并对相关行政部门、各二级学院作出工作部署和五点要求。一是明确指导思想，强化组织领导，创新工作机制，横向协同、纵向下移，强化保障措施；二是帮扶就业主体；三是拓展就业岗位；四是搭建有效平台；五是加强统计管理。

旅游文化产业学院党总支书记陈永琴分享了旅游文化产业学院就业促进工作思路，介绍了旅游文化产业学院2020届毕业生就业促进工作方案和当前已经开展的几项工作。

随后，副校长白洁充分肯定了我校就业工作，并对下一步工作作出明确指导。一是要提高认识，认识到就业工作的严峻性；二是要多方联动，共同促进；三是要用好网络，加强信息安全管理。

最后，学校党委副书记、校长卢一作总结讲话。针对2020届毕业生就业工作，他强调三点。一是要提高认识，就业是民生之本，要提高政治站位，做好毕业生就业工作；二是科学预判就业形势，预判疫情对经济的影响，预判国际疫情影响，预判国际经济整体形势；三是保持原有的传统就业优势，开拓新的领域，要分析就业变化，摸清学生就业意向，加大宣传力度，创新招聘方式，落实各项措施，讲求实际效果。此外，他还提出了三点工作要求。一是做好就业、创业教育，适当降低就业心理预期，先就业再择业，防止上当受骗；二是做好服务，做到热情、周到、细致；三是做好家庭困难和就业困难毕业生的帮扶工作。