校内各单位：
根据四川省教育厅《关于做好新冠肺炎疫情防控期间全省教师管理服务工作的通知》（川教函〔2020〕 46 号）和《det365在线平台关于调整 2020 年春季学期开学有关工作安排的通知》精神，为切实守护全校师生生命安全，充分突出教学中心地位，保证学生“停课不停学”顺利进行，维护校园秩序稳定，防止疫情在学校扩散，结合学校工作实际，现将2019-2020 学年度春季学期疫情防控期间教职工工作安排通知如下：
一、工作安排
（一）按照学校要求，从 2 月 27 日起，全体教职工根据疫情防控情况和工作实际需要确定到校在岗或在线居家
办公。
（二）教学人员按照教务处和各二级学院安排，进行线上教学和学业指导，为学生答疑解惑。
（三）各单位内部要统筹协调，对因疫情防控和工作实际需要必须到校的人员，原则上要提前一周进行安排，并将人员安排情况报教师安全工作组。如遇特殊情况需临时安排的，应及时与教师安全工作组联系。
（四）各单位要落实好到校人员的各项防护措施，尽量把疫情对教学、科研、管理服务工作的影响降到最低。
二、到校流程
因疫情防控和工作实际需要必须到校的人员，应按以下流程履行到校手续。
（一）各单位原则上提前一周填写《det365在线平台疫情防控期间教职工到校时间安排表》（附件 1）电子版，写明到校事由、拟进出校园时间等，由单位负责人发送给教师安全工作组负责人。如遇特殊情况需临时到校的，请及时与教师安全工作组负责人联系。
（二）教师安全工作组负责人审核通过后，将意见反馈申请单位。
三、工作要求
（一）依规进入校园。按照教育部“五个一律”要求，严格执行防疫期间校园管理制度，按要求携带身份证等相关证件登记信息、佩戴口罩，并接受体温检测。具体要求见附件 2。
（二）信息化办公。要充分利用 OA 办公系统、健康填报系统、教务系统、科研系统、财务系统、QQ 微信等信息化平台，部署、检查、反馈工作。除有保密规定或上级要求的情况外，不得要求其他部门报送纸质文件、资料，减少人员接触频率和范围，避免交叉感染。
（三）避免人员集中。各部门不得开展集中学习、集中培训等活动，不得召开部门全体职工现场会议等需要大规模人员参加的会议。确有需要，可采用网络会议形式。
（四）灵活上班方式。各部门要根据实际情况，合理安排好部门及教职工工作，尽可能采取轮流到岗、线上办公、居家办公等方式进行，避免人群在同一时间大规模集中。因防疫工作和学校运行需要到校上班的教职工，应克服困难坚守岗位，可安排错峰上下班。确有困难，暂时无法到岗的人员，可根据所在单位安排，采用灵活的工作方式完成相关工作。
（五）就餐要求。为避免人员拥挤，学校食堂为到校教职工提供送餐服务，具体要求见附件3。
（六）严格工作纪律。疫情防控期间，所有人员必须保持手机等通讯方式畅通，以便第一时间取得联系。各单位要严明纪律要求，确保部门人员保持工作状态，认真履职。
（七） 加强卫生管理。上班期间，所有人员一律不串门、不握手、不随意走动、不随意摘口罩，要勤洗手，对使用过的口罩要按规范要求处理。
四、防疫相关要求
（一）加强健康关注。各单位必须坚决做好疫情防控相关信息的采集与上报，利用线上工具做好教职工健康与出行情况的统计工作。教职工要及时更新自己的健康与出行情况，以便学校掌握教职工健康状态，提高疫情响应速度。对到校工作的教职工应建立日健康监测制度，到校后每天监测体温和身体状况，一旦发现异常，必须立即停止相关工作，并做好整治和防控工作。
（二）重点关注特殊群体。对近期去过湖北等疫情严重地区的、与湖北等疫区人员及确诊或疑似病例密切接触的教职工，以及按照成都市《关于印发实施四川省应对新型冠状病毒肺炎疫情分区分类防控工作指南通知的通知》规定，2月13日后从疫情较重地区回蓉的教职工，要按规定上报学校和社区，并严格按照规定实行隔离，在14天居家隔离期满前不得到校。目前仍在湖北的教职工，要严格遵守当地政府有关疫情防控要求，做好健康监测和防护，未接到学校通知前，不得擅自返蓉到校。
（三）加大疫情防护安全教育。各单位要提醒教师到校上班期间尽可能不乘坐公共交通工具，以免增加感染风险，确需乘坐公共交通工具的，应采取必要的防护措施和手段，确保安全到岗。
（四）加强关心关怀。对因暂留疫情重点地区、居家医学观察等情形不能返蓉或到岗的教职工，各单位要做好思想引导和关心慰问工作，不影响其年度考核、工资福利等。各单位要进一步提高政治站位，增强大局意识和底线思维，按照学校的统一部署，各负其责、守土有责、 守土担责、守土尽责。要坚持疫情防控和年度重点工作同时推动，既全力以赴做好疫情防控工作，又确保各项重点工作的有序推进。以上内容若因上级最新精神需做调整的，将另行通知。
附件 1：det365在线平台疫情防控期间教职工到校时间安排表
附件 2：疫情防控期间教职工进出校园管理规定
附件 3：疫情防控期间教职工到校工作就餐方案
特此通知
det365在线平台人事处
2020年2月20日
