为更好地满足文化和旅游融合发展需要，更加深入实施人才强旅战略，不断加强“双师型”师资人才队伍建设，引导优秀旅游专业骨干教师发挥模范带动作用，提升理论研究水平和实践教学能力，10月23日——28日，由文化和旅游部人事司主办、北京第二外国语学院中国旅游人才发展研究院承办的2019年“双师型”师资人才培养项目入选人员培训班在京成功举办，我校冉杰副教授应邀参会并做主题发言。

师资及课程“双师”味十足

此次培训班围绕“双师型”师资人才的新使命和成长路径、“双师型”师资人才创新精神的培养和传承、文旅融合背景下新型旅游人才培养的路径和方法、如何培养高素质新型旅游人才等方面安排学习内容。培训班邀请到文化和旅游部人事司王太钰副司长、中国社会科学院马克思主义发展研究部主任刘志明研究员、原浙江旅游职业学院党委书记王昆欣教授、文化和旅游部产业发展司高政司长、北京师范大学系统科学学院副院长周亚教授、北京第二外国语学院科研处处长王成慧教授、中国旅游集团有限公司总经理助理兼任中旅总社和国旅总社董事长陈荣博士等专家学者为学员授课。他们分别就新时期旅游人才培养，培训课程设计与体系构建，文旅融合与业态创新，教师科研水平提升等方面进行主题讲座，多种维度把握新业态发现趋势，剖析新时代旅游人才培养需求，掌握培训课程体系构建方法及现代教育技术改革传统教学模式。

实地教学尝试“体验式课堂”

除了主题讲座外，培训班首次尝试了“体验式课堂”，组织学员们赴故宫博物院和国家博物馆参访实践，亲身体验研学课程，共同探索旅行研学新模式。第三届全国导游大赛冠军、2018年度“全国青年岗位能手”、金牌导游房博、曹震等专业讲解人员对故宫的发展与文创、复兴之路等专题做了精彩的解说。通过实地教学，培训班学员在感受文旅深度融合的同时，对未来教育教学也收集到了难得的案例素材。

沙龙交流碰撞智慧火花

培训期间，学员们专门就“教师的责任：新使命与成长路径”、“创新型人才的培养——文旅融合背景下的人才培养”、“新背景新技术——经验分享”三个课题进行了分组讨论。学员们结合自身实际情况，纷纷畅所欲言，提出独到见解。既是校校之间的对话，又是行业内部的交流，有互动，有碰撞，有火花。

人才培养的途径不是一成不变，也没有唯一最优的方法。新业态、新形势下，只有加强产教合作，培养出一支既能传授理论知识又能指导实践的师资队伍，才能为旅游行业良好健康发展提供充足的后备人才支撑。此次培训进一步强化了旅游业“双师型”骨干人才，推动了我国旅游人才教育工作的创新发展。