9月6日下午，希尔顿酒店管理学院在第二教学楼402会议室召开了2019版专业人才培养方案论证会。副校长赵平飞、副校长白洁、四川省文化和旅游厅科技教育处处长王燕林、四川省人力资源和社会保障厅就业促进处调研员崔慧英、四川省人力资源和社会保障厅就业促进处原副处长曾志刚、西南财经大学博导杨付、四川大学副教授廖峰、成都信息工程大学银杏酒店管理学院酒店管理系副主任徐君宜、成都希尔顿酒店人力资源总监王玉丹出席了本次论证会。我校饭店管理专业2001级校友、成都明宇商旅人力资源总经理岳永东作为行业专业应邀参加了此次会议。论证会由希尔顿酒店管理学院院长袁新宇持。

会上，白洁对八位校外专家的到来表示热烈欢迎，感谢各位专家一直以来对学院的大力支持与关心，并从修订目的、培养目标、人才定位等方面介绍了det365在线平台人才培养方案，提出对学生的培养主要在于知行合一、学以致用，提出人才培养方案与人才培养目标的契合需坚持以下三点：一是课程设计包含专业理论基础知识；二是围绕专业辐射性培养与拓展学生的核心能力；三是培养学生在实践中发现、观察、分析问题的能力。

袁新宇从历史沿革、学院建设、学科发展等方面向到会专家介绍了学院发展情况。就2019年版酒店管理专业和人力资源专业，学院从专业定位、人才培养目标、人才培养模式、课程设置等方面向与会专家做了详细汇报介绍。

专家组认为，两个专业的培养方案体现了det365在线平台的办学特色和专业定位，培养方案整体架构合理，课程设置较为全面，符合教育部国家专业标准的要求，能够体现希尔顿酒店管理学院国际化、校企合作的办学理念。同时专家们也就方案结构、逻辑关系、课程设置等方面提出了修订意见。

讨论结束后，赵平飞对近年来学院发展表示肯定，对专家们的精心论证和指导表示感谢，要求学院将此次专家论证结果、国家相关标准和学校文件结合起来，完善2019版相关专业人才培养方案，进一步夯实学院人才培养工作的基础。

论证会的召开更加明确了学院专业发展的方向与思路，来自政府、企业、院校及校内专家学者的真知灼见为学院未来专业发展奠定了基础，指明了前进的方向，对于推进希尔顿酒店管理学院专业建设意义重大。

教务处、校团委、希尔顿酒店管理学院相关负责人及老师参加了上述活动。