川旅新闻网讯（通讯员 李倩 图 罗茹月）为保障《大学生职业生涯规划与就业指导》授课与学生职业指导的效果，我校特别构建了相应师资队伍，安排师资培训。2020年4月2日下午，希尔顿酒店管理学院组织该课程的教学管理人员与各二级学院授课老师用腾讯会议的方式召开了“det365在线平台生涯规划师资培训动员会”。我校教务处处长梁爱华、希尔顿酒店管理学院院长袁新宇、外国语学院院长刘诗永、各二级学院担任本门课程的任课教师及课程组教学管理人员参加了此次会议。会议由希尔顿酒店管理学院人力资源管理专业教研室主任李三山主持。

会上，袁新宇首先针对课程师资队伍的构建做了介绍。按照教育部出台的相关文件，《大学生职业生涯规划与就业指导》为全校性通识必修课程，本学期各专业2019级学生都将开设此课。经教务处、人事处等部门协商，基于希尔顿酒店管理学院设有人力资源管理专业，由该学院承担本门课程的教学管理工作。本门课程在本学期的授课对象涉及64个平行班，1245名学生，单靠一个学院的力量要建设好这门课程是远远不够的，需要全校每个学院的共同参与和努力。袁新宇希望参与师资培训的老师都能有所收获，高水平完成授课任务。随后，希尔顿酒店管理学院酒店管理专业教研室主任高坤介绍了本门课程前期已完成的工作，和各阶段课程建设的具体事宜，以及师资培训的具体安排。

梁爱华指出，国务院办公厅和教育部要求高校提高就业指导水平，我校响应文件精神，从2019级开始将《大学生职业生涯规划与就业指导》课程纳入人才培养方案，为学生提供专业的职业指导，关注学生就业发展。她对希尔顿酒店管理学院承担本门课程的管理工作表示感谢，肯定了前期课程体系设计、教学资料准备、师资队伍构建与培训组织等工作，并感谢各部门相关人员对该课程建设的参与和大力支持。最后，梁爱华对参加师资培训的任课老师们提出了几点希望和要求：一是在培训中能够有始有终，有所收获；二是在培训结束后能以高昂的热情承担教学任务，进行学生指导，做到以生为本；三是能创造性地开展生涯规划和就业指导工作，做好教学研究。

职业指导开课，师资培训先行。相信每位老师都会积极参与课程建设，上好课，出成果，助力学生职业发展，为学校评估和发展贡献自己的力量。