2020年11月26日19：30，希尔顿酒店管理学院人力资源管理专业教师在腾讯会议室开展了教师说“课程思政”活动——每位专业教师就自己所承担的主要专业课程的“课程思政”亮点进行介绍。

董甜甜博士在《管理学原理》开学第一堂课做课程导入时，把世界各国对人才核心素养的道德要求介绍给同学，指出大学学习不仅要学习知识技能更要提升自己的道德修养；在目标管理知识讲解中，强调个人目标与组织目标的契合，强调责任意识和担当精神。

李倩老师在《领导力与组织管理》课程中介绍组织使命时，引入我校“强旅报国”的使命。在介绍女性领导者的特点时，巧妙地利用科研文献中人口统计学变量的分析，在深入掌握知识的同时，提高了同学们的科研兴趣。

李三山老师的《人员招聘与素质测评》课程，在开篇就通过疫情期间医生和小患者互相致敬鞠躬的照片，引出人力资源从业者应具有的职业道德。

周卓华老师在《薪酬管理》课程中，通过介绍内在薪酬的概念，引导同学们树立正确的世界观、人生观、价值观和金钱观；通过改革开放四十年我国经济发展对比，既说明了薪酬水平受外部经济发展水平的影响，也向同学们展示了祖国建设的伟大成就。

郑婷婷老师在《档案管理》课程中介绍档案发展史时，将中国革命史和表现中国悠久历史文化的照片展示出来；讲到档案管理人员的素质时，强调档案管理人员必须有正确的政治方向和职业道德。

张曦文老师本学期承担《人力资源管理专业英语》，她首先为学生指明了主流的英文媒体，避免学生受到一些有不正确思想的媒体影响；在讲全球人力资源管理的时候，指出“一带一路”已经成为加速中国人力资源全球化发展的强大动力，引导同学学好专业英语，抓住时代带来的机遇挑战。

通过本次教师说“课程思政”，人力资源管理专业的教师们对于在自己所承担的课程中如何开展立德树人进行了系统的思考，对思政元素进行了充分的梳理。通过交流，教师们更明确了在课程中进行德育育人的重要性。这是人力资源管理专业开展“课程思政”示范专业建设迈出的有意义的一步。围绕迎接本科合格评估，围绕学校、学院的发展以及专业建设，教研室还将进一步系统地开展“课程思政”相关教学活动，切实提升教研室内涵建设。也只有通过积极开展系统的“专业思政”，才能培养、塑造具有高尚道德情怀的人力资源从业人员，为新时代中国特色社会主义建设贡献力量。