为了提高我院人力资源管理专业学生的科研兴趣和科研能力。3月25日下午13：00，我校人力资源管理专业特聘学科带头人、西南财经大学杨付教授为2019级和2019级人力资源管理专业学生开设了“管理研究与论文写作”专题讲座。

杨付教授首先说明了选题对毕业论文的重要性，然后以学科文献为例，对滴流效应模型、高层次模型以及差异化模型做了深入浅出的讲解。他列举了积极变量的“阴暗面”、消极变量的“阳光面”、领域交叉研究等7个方面对论文选题的非常规问题进行了讲解。他还带领同学们通过分组讨论的形式，对理论模型中假设的正负效应进行了有趣的分析。

杨付教授学识渊博、思路清晰、语言幽默。学生们在整场讲座中表现出非常高的积极性和参与度。本次讲座专业针对性较强，增强了学生的学科自信，提升了同学们开展科研的信心和能力。