2022年12月1日，人力资源管理教研室在腾讯会议开展12月教研室活动。活动由教研室主任高坤主持，宗平副院长及教研室全体教师参加。

本次教研室活动围绕课程建设，主要讨论《人力资源管理概论》和《人力资源服务业概论》两门课程的课程组建设及下学期开课安排。

活动开始，教研室主任高坤对人力资源教研室未来的课程组建设规划向教研室全体老师做了细致说明，鼓励老师们运用团队合力推动课程组及课程建设。李倩和杨樱两位老师作为课程组组长分别对《人力资源管理概论》和《人力资源服务业概论》两门课程的教材选用、内容结构、课时安排等内容做了详细介绍，并为下学期课程组顺利开展教学活动进行了注意事项及相关要求的提醒。教研室全体老师也就课程建设提出了相关问题并进行讨论。

活动总结阶段，宗平副院长指出老师们应该深刻认识到专业是人才培养的基本单元，课程是专业建设的重要支撑，在未来应该以课程组建设为抓手，将课程组与课程群相结合，稳步推进教学组织建设，并将教学团队与科研团队协同共建，运用建设成果促进教学改革、课题培育等活动。

本次教研室活动对人力资源管理专业课程建设有积极的推动作用，帮助老师们明确课程组下一步建设的具体要求。在未来，人力资源管理教研室将以专业建设再深化、再拓展、再突破、再出发为目标，进一步推进课程组建设各项工作，努力推动人才培养质量的不断提升。