为进一步促进希尔顿酒店管理学院职业技能竞赛水平、促进技能人才培养、推动培训事业发展，2021年11月16日上午，希尔顿酒店管理学院召开了四川省职业技能竞赛研究课题申报启动会与“智慧树”虚拟仿真课堂建设线上讨论会。希尔顿酒店管理学院院长袁新宇、副院长李智以及成都市技能竞赛餐厅服务基地教练参加了此次会议。

针对四川省人力资源社会保障厅近日印发通知，面向社会启动职业技能竞赛研究课题申报工作，希尔顿酒店管理学院紧密围绕职业技能人才培养培训工作要求，结合四川职业技能竞赛实践新经验、新进展和基础理论成果，着力职业技能竞赛科学化、规范化、专业化的专项研究，聚焦参赛选手能力提升、竞赛成果转化、新赛项开发等领域的实践研究，突出竞赛研究工作的针对性和应用性。

会上，院长袁新宇提出，课题申报工作要拓宽思维，不局限于申报表的填报内容。以打造“技能四川”为导向，通过素质比较、课题研究比较、专项研究比较、实践研究比较、新赛项开发比较五个模块开展研究课题申报工作，组建跨区跨校的校企、校校、企企联合团队申报课题。副院长李智提出，课题申报工作要找出切合四川省职业技能竞赛痛点、堵点、难点，找出研究方向与研究意义，以《2021年四川省职业技能竞赛研究课题申报指南》为基础，进行深层次挖掘和延伸，对餐厅服务项目进行设计。

随后，各位老师参加“智慧树”虚拟仿真课堂建设线上讨论会。“智慧树”陈总对虚拟仿真课堂建设进行介绍，通过仿真结合实践的方式，描绘学生的职业生涯与未来走向场景。将课程理论知识体系、酒店管理实验实训、对外联结、培训终端，通过虚拟仿真技术融为一体。

会上，副院长李智指出，由于酒店管理专业的操作性强，学院与成都希尔顿酒店、华尔道夫酒店、成都协信中心希尔顿酒店等周边酒店有合作，具有真实实践实训场地，有利于虚拟仿真课堂建设。随后，各位老师对“智慧树”虚拟仿真课堂建设进行了交流。院长袁新宇就课程搭建、课程内容、课程预算等方面给出了意见和建议。

此次会议将促进希尔顿酒店管理学院成都市技能竞赛餐厅服务基地训练体系更具系统性、规范性。以赛促学，精准提升，内涵发展，希尔顿酒店管理学院必将坚持和秉承科学研究这一高校基本使命，以应用型科学研究为导向，培养技能人才，为全面建设国内一流酒店管理学院而奋斗。虚拟仿真课堂建设促进教师深入思考课程内涵与教学改革，从而促进课堂教学质量的有效提升。