川旅新闻网讯（通讯员 严乙文）按照学生处《关于做好 2021-2022学年度勤工助学岗位设置申报工作的通知》（川旅院学〔2021〕35号）文件要求，10月28日中午，勤工助学三分团在咖啡销售服务情景化实验室举行线下面试活动。烹饪与食品实验管理中心主任陈龙、学工部副部长、学生处副处长吕龙、勤工助学三分团学生干部、以及70余名学生参加了本次线下面试活动。

整个线下面试区域功能划分清晰，面试过程井然有序，由勤工助学团学生干部担任的面试官，结合学生专业特点和个人意向与面试学生进行认真交流，最终将根据评分细则横向纵向比较方式选择各岗位学生。除此之外，本次招新面试勤工助学三分团与烹饪美食体验指导教练团学生“强强联合”，独立设计推出特色招新专业展示台，其中包含近五十余种雕刻、酥点、面塑、果酱画作品。特色展台吸引来往师生驻足欣赏，拍照打卡，充分发挥课程育人、劳动育人、饮食文化育人、实验教学特色立体化育人的保障作用。

根据烹饪与食品实验管理中心建设和管理的实际需求，自组建这支特殊的学生勤工俭学队伍——“学生勤工助学团”以来，全体勤工助学学生在中心相关工作开展过程中，发挥了举足轻重的作用。在管理过程中，配备专业指导老师，通过以能力培养为核心，将勤工助学工作与专业学习有机衔接，培养家庭经济困难学生养成“被动受血”到“主动造血”的自强自立品格，充分发挥勤工助学资助育人功能，推动培养学生的创新精神、专业实践应用能力，促进学生综合素质全面发展。