川旅新闻网讯（通讯员 严乙文）3月1日下午，烹饪学院在第二教学楼405会议室召开了2024年春季学期全体教职工大会。学院领导班子成员、特聘院长胡小松出席会议，全体教职工参加会议。会议由院长李想主持。
会议第一项议程，由李想院长传达《烹饪学院关于“烹饪珠峰”行动计划2024年年度计划暨“第一步走”目标》（川旅院烹〔2024〕6号）文件精神，带领全体教职工从师资队伍、人才培养、科学研究、平台建设、学术高地、社会服务、文化传承、招生质量、就业质量和国际合作十个方面，对标“烹饪珠峰”行动计划第一阶段的目标任务，设置重点指标，介绍了学院今年各项工作计划，全面调动全体教职工积极性，保障“烹饪珠峰”行动各项指标落到实处，为持续提升烹饪与食品学科（方向）的国内领先地位，继续凸显“烹饪珠峰”品牌优势而不懈努力。
会议第二项议程，由预制菜产业学院副院长（挂职）、烹饪学院招生实习就业办主任冯明会，部署2024年实习就业工作，他提到全院教师要提高政治站位，充分认识做好实习就业工作的重要意义，要抓住在培训指导、自我定位与职业规划等关键环节，用好校友帮平台，严抓落实，全面提升就业率，推进高质量就业。新学期全体教师要把握工作节奏，不折不扣地逐一落实，务求实效。
会议第三项议程，由学院党委书记陈龙传达学校2024年春季学期务虚工作会议精神，领学《det365在线平台2024年工作要点》（川旅党〔2024〕8号）文件内容，带领全体教职工再次深入学习《det365在线平台“烹饪珠峰”行动计划（2022—2030年）》（川旅党〔2022〕56号），提出以下四点要求：第一，扎实推进立德树人根本任务。全院要聚焦“在全面深化产教融合中加强学科建设”，通过不断优化课程设置，更新教学内容，适应需求、引领发展。第二，加强科研团队建设。组建跨学科科研团队，积极申报国家级、省部级科研项目。加强校企合作，推动科研成果的转化和应用，更好地服务地方经济发展。第三，完善就业指导体系，提供个性化的就业指导和服务，帮助学生高质量就业。第四，不断丰富校园文化活动，提高学生综合素质，促进学生全面发展。教师在课内外言传身教，让“三全育人”落到实处，促进学风建设再上新台阶。
2024年是“学风与学科建设深入年”，烹饪学院全体教职工要以改革创新的精神，贯彻落实“烹饪珠峰”行动计划，全面实现“烹饪珠峰”行动2024年度计划暨“第一步走”目标与任务，以更高站位、更高标准、更高要求全面贯彻落实学校高质量发展总体方略，加快推动学院内涵式高质量发展。
